Responsabilités génériques :

1. Suivre et assure la mise en œuvre des activités d’implémentation de projet
2. Respect des politiques, orientations et procédures du NRC.
3. S'assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d'aider.
4. Promouvoir les droits des personnes déplacées/rapatriées en accord avec la stratégie de plaidoyer.
5. Contribuer, avec des compétences techniques spécifiques à EHA et Abris, au développement de la stratégie de la CC, du Micro-Log-Frame et du Plan d'action.
6. Contribuer, avec des compétences techniques spécifiques à EHA et Abris, au développement, à l'ajustement ou à la révision du programme.
7. Mener une évaluation technique spécifique aux CC EHA et Abris et présenter des recommandations
8. Mener des recherches techniques spécifiques aux CC EHA et Abris et documenter les résultats et les recommandations.
9. Fournir une contribution technique spécifique aux CC EHA et Abris au mécanisme de coordination (par exemple, la coordination des clusters) et aux groupes de travail.
10. Développer des indicateurs techniques spécifiques aux CC EHA et Abris et des mécanismes de suivi et d'évaluation.
11. Développer des conseils, des outils et des mécanismes techniques spécifiques aux CC EHA et Abris

Responsabilités spécifiques: 

• Coordonner l’équipe NRC du secteurs Abris et WASH et les autres CC (Education, Protection, GSAT, ICLA, LFS) ;
• Développer formulaires d'évaluation et outils techniques de suivi, en collaboration avec le personnel M&E et le PM ou Spécialiste Abri et Wash et l’Area Manager ;
• Identifier et sélectionner les bénéficiaires basés sur critères de vulnérabilité et coordonner des évaluations techniques pour l’identification des besoins dans le secteur Abris/AME et WASH 
• Contribuer au développement du programme et à la rédaction des propositions de projet 
• S’assurer que les questions transversales, telles que la protection des plus vulnérables, l'intégration de genre et la protection de l'environnement, sont intégrées dans la mise en œuvre du programme ; 
• Développer/réviser les documents d'appel d'offres relatifs aux activités Abri et EHA, y compris dessins techniques, devis estimatif et quantitatif et composition des kits AME et WASH, conformément aux normes et standards sectoriels et adaptées au contexte socioculturel et climatique ;
• Organiser des visites régulières sur le terrain pour coordonner la mise en œuvre et assurer la supervision des activités Abris/AME et WASH conformément aux documents des projets, et formuler des observations et des recommandations ;
• Organiser et participer aux mécanismes interne de suivi et évaluation du projet (GOM, GRM et GCM) en collaboration l’équipe support de la mission ;
• Rédiger des rapports de projet périodiques internes et externes ;
• Soutenir l'équipe logistique lors des études de marché relatives aux matériaux de construction et aux kits AME/WASH ; 
• Appuyer les équipes à conduire un ciblage et à déclencher des interventions multisectorielles coordonnées
• Collaboration avec les services déconcentrés de l’état en lien avec les interventions de NRC
• A la demande de la hiérarchie, représenter NRC dans le forum pertinent.

Compétences 

1. Compétences professionnelles générales: 

• Minimum de trois (03) ans d'expériences pertinente dans le domaine d'expertise WASH et Abris.
• Résultats documentés en rapport avec les responsabilités du poste
• Diplôme universitaire requis: niveau licence en sciences sociales, en développement rural, en génie civil et/ou hydraulique ou dans un autre domaine approprié de l'aide au développement. 
• Expérience de deux (2) ans dans le domaine de la planification, de la mise en œuvre et du suivi et évaluation de projets d’urgences humanitaires ;
• Expérience préalable de travail dans des contextes complexes et volatiles
• Expérience du mécanisme de réponse rapide (RRM)
• Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral     
• Connaissance de l'anglais est un atout.

2. Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

• Expérience de travail antérieure avec une performance satisfaisante dans le même domaine ou un domaine similaire, de préférence avec ONG humanitaires ou agence des Nations Unies
• Connaissance du contexte local (régions du Sahel, Centre Nord, Nord et Est)
• Pratique d’une ou plusieurs langue(s) locale(s) est un atout
• Compréhension et expérience des exigences des bailleurs de fonds et des rapports
• Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement dans un contexte humanitaire.
• Capacité de prendre des initiatives et décisions, d'identifier les opportunités et de proposer des idées et des solutions de manière proactive
• Connaissances informatiques (MS Office, CAD software requis ; GIS est un atout)