Introducción

El proyecto “A safe and healthy world of work for everyone in Panama” (PAN/24/01/CAN) contribuirá a reforzar y ampliar los esfuerzos que el país ha realizado en los últimos años en materia de salud y seguridad en el trabajo, como parte de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, y busca como resultado final la “Mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo, especialmente para las mujeres, en Panamá”. Para ello, es fundamental que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), en asocio con el Consejo Nacional de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo), las organizaciones sindicales y de empleadores en Panamá, promuevan una mejor protección de los trabajadores contra los riesgos laborales, y un mayor uso de estrategias con perspectiva de género para abordar la salud y seguridad en el trabajo.

Líneas jerárquicas que incluyen:

Supervisor(a) directo: El/la Coordinador/a Nacional del Proyecto reportará directamente al Subdirector de la Oficina Subregional de la OIT en San José. Además, deberá coordinar con el Especialista en Legislación Laboral y Diálogo Social de la OIT San José. Asimismo, deberá estar en contacto permanente con la Subdivisión LABADMIN/OSH del Departamento de Gobernanza y Tripartismo de la sede en Ginebra para recibir capacitación y apoyo técnico. Un Oficial de Apoyo de LABADMIN/OSH, que es la unidad de apoyo técnico del proyecto que maneja el Programa Insignia Seguridad + Salud para Todos, brindará apoyo continuo a la implementación del proyecto.

Responsabilidades de supervisión: G5 asistente de Proyecto en Panamá.

Descripción de las tareas

1. Planificar, gestionar, coordinar e implementar el proyecto mediante la provisión oportuna de insumos y la entrega oportuna y eficiente de productos como se describe en el documento del proyecto.
2. Cooperar y coordinar con los organismos gubernamentales interesados y las organizaciones de empleadores y de trabajadores, organizaciones no gubernamentales, otras partes interesadas y, en particular, con el donante. En este sentido, trabajar en estrecha colaboración con los socios/contrapartes para diseñar, preparar el plan de trabajo del proyecto en el área de seguridad y salud.
3. Revisar, verificar y analizar planes de trabajo, informes de avance y finales, datos y documentos en cuanto a claridad y consistencia de manera exhaustiva.
4. Preparar términos de referencia (TdRs), seleccionar, revisar productos, evaluar las consultorías externas que se requiera contratar y autorizar el pago por los servicios prestados.
5. Monitorear el progreso de las actividades del proyecto en materia de salud y seguridad en el trabajo. Contactar a los funcionarios técnicos y a las contrapartes en las organizaciones y ministerios competentes a nivel nacional, agencias ejecutoras y asociadas, oficinas de gobierno, mandantes y otras organizaciones para hacer seguimiento, acelerar la ejecución y cumplir las metas.
6. Dar apoyo técnico, programático y administrativo a las actividades de cooperación en el área de seguridad y salud en el trabajo. Participar activamente y proporcionar aportes a los temas de competencia y/o especialidad del puesto.
7. Participar en la preparación y conducción de conferencias, seminarios, talleres de trabajo, sesiones de capacitación y reuniones de consulta. Hablar en nombre del proyecto cuando asista a estas reuniones.
8. Planificar y participar en misiones y visitas a los lugares en los que se desarrolla el proyecto para hacer seguimiento de la ejecución del mismo, de manera independiente o acompañando a otras personas. Presentar los informes correspondientes dentro de los plazos establecidos y proponer acciones de mejora.
9. Proporcionar información relevante sobre temas del proyecto a colegas de la OIT y a funcionarios visitantes. Preparar sesiones informativas, de contexto, informes técnicos periódicos y finales, así como datos estadísticos sobre el estado de las actividades generales del proyecto.
10. Establecer alianzas de colaboración y gestionar la participación de las partes interesadas. Identificar donantes y participar en actividades de movilización de recursos.
11. Organizar actividades para capacitar a los actores e instituciones socias del proyecto en temas relacionados con la Salud y Seguridad en el trabajo.
12. Desempeñar otras tareas afines y/o funciones asignadas por el supervisor del Proyecto o por el director de DWT/SJO

Calificaciones requeridas

Educación

• Título universitario de primer nivel en economía, derecho, administración, recursos humanos, ingeniería o carreras afines.
• Valorable
  Estudios técnicos o especialización en salud y seguridad en el trabajo.

Experiencia

• Mínimo dos años de experiencia en gestión de proyectos sociales, de cooperación para el desarrollo, o empresariales (incluido el cumplimiento de plazos, el logro de objetivos, la preparación de presupuestos y la supervisión de la preparación y presentación de los informes requeridos).

Valorable

• Experiencia en implementación de proyectos relacionados con el componente de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Idiomas

Excelente dominio del idioma del español y nivel intermedio del idioma inglés

Competencias

[Básicas]

Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección: Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientación al cliente, Comunicación, Orientación al cambio, Responsabilidad respecto del desempeño, Orientación a la calidad y Colaboración.

[Técnicas y generales]

• Habilidades analíticas sólidas y capacidad de justificar los requerimientos y enfoques para la solución de problemas y buenas técnicas de redacción.
• Habilidad para interpretar la información del proyecto e identificar y analizar los problemas en la ejecución.
• Habilidad para trabajar en forma efectiva con un equipo multicultural e interdisciplinario, así como también para trabajar a su propia iniciativa.
• Habilidad para trabajar de manera independiente, rápida y concretamente y para asumir iniciativas y responsabilidad.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
• Habilidad para usar software básico de computación (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina.
• Habilidad para tratar con las personas con tacto y diplomacia.